先日、職場の後輩の妊娠が分かりました。
昨年度から一緒に仕事をしていますが、とても聡明で素敵な方で、何度も助けていただきました。
なのでナツもとても嬉しくて、精一杯フォローしようと思っています。
（まだ安定期前なのでプレゼントをするわけにはいかないけれど、安定期になったら何を贈ろう？と今からワクワク）
今の時期、悪阻がとても辛いとのことで、予想はしていましたがまずは2週間ほどお休みされることになりました。
彼女の仕事をどう分けるか、先ほど相談をしていましたが・・・
うん、我が部署、人数はいても人材は少ない。
（ある同僚の言ですが・・・悲しいことに、そうなんです）
相談していたメンバー間で、頭を抱えながら采配しました。
しかし、この暫定案で本当に回るのか。
回して良いのか。
この暫定案は、極端に仕事ができないある若手に振るのを最小限にした案なので、仕事量の不均衡甚だしいことこの上ないです。
明日、もう一度体制と睨めっこして考えます。
それとは別に、持ち帰り仕事も。
PC重いなぁ・・・
